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Quels sont les outils digitaux RH incontournables ?

Quels sont les outils digitaux RH incontournables ?

Ces dernières années, la transformation digitale a touché de manière inéluctable les ressources humaines. En effet, face au comportement des candidats et des collaborateurs, et avec l’usage accru des outils numériques dans la vie personnelle, les professionnels des ressources humaines ont dû s’adapter, en modifiant leurs pratiques et en faisant ...
Et si on arrêtait de faire n’importe quoi avec la marque employeur ?

Et si on arrêtait de faire n’importe quoi avec la marque employeur ?

Les amis, je suggère de profiter de cette période de crise pour en finir avec les opérations de communication low cost. Je pense à toutes ces campagnes de marque employeur qui alignent les poncifs censés être attractifs (« on est fun, on innove à tous les étages, on est collaboratif ...
Ma petite annonce face à l’évolution du sourcing

Ma petite annonce face à l’évolution du sourcing

Il y a quelque temps, certains professionnels du recrutement annonçaient la mort du Cv, à ce jour il survit mais aujourd’hui il est un peu considéré comme le passeport d’entrée dans l’entreprise, un check rapide avant le premier call qui permet aux cv de basculer dans le vivier de candidats short listés. Aujourd’hui, ...
Recruteuses et recruteurs, soyez rationnels : rationalisez !

Recruteuses et recruteurs, soyez rationnels : rationalisez !

Alors que les indicateurs économiques donnent le tournis, entre les défaillances d’entreprises annoncées et celles déjà là et le volume des offres d’emploi qui paradoxalement remonte significativement sur la plupart des sites emploi, il y a de quoi se poser moults questions sur l’avenir. Et bien entendu, les Directions des ...
Ideuzo lance son pôle qualité : l’interview de Julie

Ideuzo lance son pôle qualité : l’interview de Julie

Interview de Julie Bonnaud, responsable du pôle qualité.   Qui es-tu Julie ? Cela fait presque 3 ans que j’ai rejoint l’équipe Ideuzo. J’ai d’abord intégré le Pôle administratif/back office, indispensable. Mais très vite, j’ai souhaité retrouver la relation d’accompagnement client qui fait partie de mon ADN. J’ai accompagné les collectivités ...
Faut-il miser à 100% sur la communication digitale pour recruter ?

Faut-il miser à 100% sur la communication digitale pour recruter ?

Sur un marché de l’emploi en tension, les entreprises sont confrontées de plus en plus à des difficultés de recrutement. De fait, elles sont amenées à déployer différentes stratégies de communication pour séduire les candidats et ont recours à des technologies toujours plus performantes. Parce qu’aujourd’hui la digitalisation est intégrée ...
Les agences médias ont-elles encore un rôle à jouer ?

Les agences médias ont-elles encore un rôle à jouer ?

Depuis plusieurs décennies, les agences d’achat média sont confrontées à une évolution des comportements de consommation liée à une digitalisation accrue. De fait, sur un marché très concurrentiel, elles ont dû adapter leurs pratiques pour répondre aux besoins de leurs clients. Aujourd’hui, elles ont recours à des technologies pointues, comme ...
Les Millenials, les générations X, Y et Z, et le grand mixer

Les Millenials, les générations X, Y et Z, et le grand mixer

Qu’on se le dise, l’heure est grave : nous vivons un choc de générations. Les plus anciens ne sont pas préparés à la déferlante qui arrive sur le marché du travail telle une nuée de sauterelles affamées sur une récolte de blé mûr à point.  Les Millenials arrivent et ils vont ...
Le sourcing 4.0 : une (r)évolution naturelle dans le recrutement ?

Le sourcing 4.0 : une (r)évolution naturelle dans le recrutement ?

Dans un contexte où la digitalisation touche toute la société, le recrutement n’échappe pas à la règle. Avec la disparition du CV papier, et parfois de la lettre de motivation, l’apparition de logiciels de recrutement pointus… les pratiques de sourcing sont en pleine mutation. Pour des recrutements qualitatifs, les entreprises ...
Télétravail : et s’il révolutionnait le recrutement en région ?

Télétravail : et s’il révolutionnait le recrutement en région ?

« Êtes-vous mobile géographiquement ? » Cette question rituelle pourrait bien disparaître de l’entretien d’embauche si le télétravail continue de gagner du terrain. Voici pourquoi. Rien ne sera plus comme avant après ces deux mois de confinement. Le télétravail massif est passé par là, et même les réticents d’avant l’ont ...
Entreprise « débridée » : l’interview d’Olivier

Entreprise « débridée » : l’interview d’Olivier

Interview d’Olivier LETORT, CEO de l’agence Ideuzo.   Si tu devais te décrire en 5 adjectifs ? Passionné, déterminé, optimiste par nature, bon vivant et sens de la famille.   Peux-tu nous expliquer pour quelle raison Ideuzo a la réputation d’être une agence atypique ? Une entreprise porte souvent l’ADN ...
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