Création de contenu impactant

En tant qu’experts, nous positionnons la création de contenu au cœur de nos stratégies de marketing RH, avec des formats impactants et innovants, afin de promouvoir votre marque employeur et attirer les meilleurs candidats.

ÉCHANGER AVEC UN EXPERT
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Des formats adaptés à vos candidats

Brand content

Dynamisez votre attractivité avec du contenu impactant pour votre marque employeur.

Podcasts

Créez de la proximité en donnant la parole à votre entreprise et à vos collaborateurs.

Motion design

Augmentez la viralité de vos messages avec des formats de contenu innovants.

Valorisez vos expertises avec du contenu

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Les avantages

Notre équipe vous apporte son expertise avec la création de contenu original, des formats diversifiés et sur-mesure.

Bénéficiez d’un réseau d’experts

En fonction de vos objectifs : brand content, livres blancs, mailings, podcasts, motion design, rewriting…
Tous les formats de contenu sont possibles. De plus, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé pour définir la meilleure stratégie de marketing rh, avec des conseils adaptés à vos objectifs.

Valorisez vos expertises

Pour attirer les meilleurs candidats, avec du contenu qualitatif sur votre site carrière.

Favorisez l’engagement candidat

Des articles à forte valeur ajoutée et des messages ciblés.


Les résultats

Pour votre stratégie digitale, le contenu est ROI, avec un retour sur investissement mesurable. Il s’insère dans une stratégie RH globale qui donne des résultats concrets sur la performance de l’entreprise.

La hausse de votre attractivité

Grâce à du contenu qualitatif et ciblé, vous valorisez votre expertise et l’attractivité de votre marque employeur auprès des meilleurs candidats. La création de contenus digitaux innovants et impactants attire davantage l’attention et augmente la viralité de vos messages, pour le développement de votre e-réputation. De plus, votre site est mieux positionné dans les moteurs de recherche et son trafic augmente.

La qualité de l’expérience candidat

Créer du contenu impactant renforce le processus d’identification à la marque employeur et donne envie aux candidats de se projeter dans l’entreprise. De plus, en offrant à vos visiteurs du contenu qui les intéresse, vous générez des leads et augmentez votre taux de conversion.

La valorisation de vos collaborateurs

En peaufinant votre communication interne, vous agissez d’ores et déjà positivement sur la marque employeur. En parallèle, en valorisant vos collaborateurs à l’externe, avec des portraits ou des témoignages de leurs réussites, vous leur donnez également envie d’être ambassadeurs de votre marque.

Ideuzo vous accompagne dans votre stratégie de communication RH et la création de contenu.

Ils en parlent mieux que nous

Magalie VILLON
« Nous nous sommes lancés sur une campagne de programmatique avec Ideuzo. Nous avons constaté une large augmentation des candidatures et du nombre de visiteurs sur le site internet. Je tiens à souligner leur pédagogie, leur sympathie, leur proximité et leur envie constante de feedback afin d’améliorer la qualité de leurs services. »

Magalie VILLON

Responsable Ressources Humaines France

Davricourt

Benoit PACCEU
« Nous aimons travailler avec Ideuzo car leur accompagnement est simple et efficace et ils permettent d'avoir un regard aiguisé sur les tendances du marché. Enfin, ils nous aident dans l'optimisation budgétaire et c'est une donnée non négligeable. »

Benoit PACCEU

Directeur du développement RH

Groupe Kiloutou

Matthieu PICARD
« Sous les conseils d’Ideuzo, nous avons investi dans la programmatique. Les chiffres parlent d’eux même : 53% des CV via la programmatique sont pertinents, contre 22% pour ceux venant des agrégateurs. C’est un investissement qu’il faut piloter, et Ideuzo est à nos côtés pour nous y accompagner. »

Matthieu PICARD

Directeur du recrutement

DomusVi

Mélanie JAMOTEAU
« Nous avons gagné un temps fou et nous avons bénéficié de conseils avisés pour notre stratégique de sourcing. Ce que j’apprécie, c'est cette efficacité et sincère collaboration. Nous nous sentons chouchoutés avec le sourire, la réactivité et la passion du métier. »

Mélanie JAMOTEAU

Consultante

TGS France

Mathieu COCAIGN
« Ideuzo nous a accompagné dans l’analyse et l’optimisation de notre stratégie d’attraction de talents. Les résultats de l’audit réalisé ainsi que leurs recommandations concrètes et adaptées à notre organisation et activité nous ont permis de mettre en place des actions rapides et efficaces. »

Mathieu COCAIGN

Talent Acquisition Manager

Groupe Le Duff

Maria LEWICKA
« Ideuzo offre un soutien quotidien et nous apporte leurs aides et leurs conseils sur l’ensemble de nos projets. Enfin, et surtout, c'est un partenaire idéal pour explorer de nouveaux horizons RH »

Maria LEWICKA

Talent Acquisition Manager

Groupe Rocher

Julie LAHAYE
« Ideuzo nous accompagne sur nos enjeux de Talent Acquisition en France, Grâce à leurs conseils et leur expertise, nous avons pu coconstruire une stratégie de Talent Acquisition 360, tout en répondant à nos attentes sur l’accompagnement et le suivi de la campagne. »

Julie LAHAYE

Head of Talent Acquisition & HR Development France

Saint-Gobain

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Tout savoir sur la création de contenu

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