Ideuzo répond aux nouveaux enjeux du recrutement et d’attractivité en considérant les candidats comme des clients. Que vous cherchiez à attirer, retenir ou engager des talents, nous vous aidons à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie de marketing RH qui met en valeur votre entreprise comme un employeur de choix.
ÉCHANGER AVEC UN EXPERT
Bénéficiez de campagnes de marketing rh digitales innovantes, avec un engagement de résultats.
Nous créons des sites carrière et des landing pages optimisés pour l’expérience candidat et la récolte de CVs.
Renforcez la satisfaction de vos candidats et collaborateurs avec des actions de marketing relationnel.
Nous activons des campagnes de marketing RH en prenant en considération les attentes et le comportement de chacun de vos candidats, sur tous les canaux de communication.
Nous activons des campagnes de marketing RH en prenant en considération les attentes et le comportement de chacune de vos audiences, sur tous les canaux de communication. De fait, vous augmentez la possibilité d’interagir avec vos cibles en répondant à leurs besoins individualisés et contribuez à les fidéliser.
Pour ce faire, nos experts ont recours à des moyens efficaces et innovants qui ont fait leurs preuves : sourcing programmatique, marketing automation, social Ads. Les meilleures solutions pour attirer et convertir les candidats !
Nous présentons des data compréhensibles, avec des KPIs de performance transparents, pour vous accompagner sur ces enjeux innovants de marketing RH. Vous pouvez ainsi suivre de manière objective l’évolution de vos campagnes marketing et de votre trafic.
S’appuyer sur Ideuzo, c’est la garantie d’utiliser les meilleurs canaux de sourcing suivant vos enjeux et vos objectifs de recrutement. Vous obtenez des résultats avec :
En réponse aux enjeux d’attractivité de votre entreprise, vous recevez des leads qualifiés, qui sont autant de candidats potentiels, pour atteindre vos objectifs de sourcing.
Nos experts développent des sites carrière et des landing pages optimisés pour l’expérience candidat. Vous bénéficiez ainsi d’une attractivité optimale, d’un meilleur taux de conversion et d’un nombre de candidatures décuplé.
Nos experts développent des sites carrière et des landing pages optimisés pour l’expérience candidat. Vous bénéficiez ainsi d’une attractivité optimale, d’un meilleur taux de conversion et d’un nombre de candidatures décuplé.
Des actions de marketing RH ciblées et personnalisées, associées à une communication régulière, permettent de renforcer l’engagement de vos futurs collaborateurs, ainsi que celui de vos collaborateurs actuels.
Magalie VILLON
Responsable Ressources Humaines France
Davricourt
Benoit PACCEU
Directeur du développement RH
Groupe Kiloutou
Matthieu PICARD
Directeur du recrutement
DomusVi
Mélanie JAMOTEAU
Consultante
TGS France
Mathieu COCAIGN
Talent Acquisition Manager
Groupe Le Duff
Maria LEWICKA
Talent Acquisition Manager
Groupe Rocher
Julie LAHAYE
Head of Talent Acquisition & HR Development France
Saint-Gobain
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