La RSE, un enjeu de performance

La stratégie responsable de votre entreprise se construit dans une démarche de responsabilité sociale sur laquelle nous vous accompagnons avec nos experts partenaires, vous permettant ainsi d’identifier dans vos process les éléments de responsabilité et d’améliorer votre compétitivité.

ÉCHANGER AVEC UN EXPERT
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Nos leviers pour votre politique RSE

Étude RSE

Nos experts vous accompagnent dans l’élaboration de votre démarche RSE et vous aident à diagnostiquer les leviers stratégiques d’une entreprise responsable.

Sensibilisation

Conseils dans le choix des actions durables à mener et dans la sensibilisation de tous vos collaborateurs pour favoriser leur engagement dans la démarche RSE.

Accompagnement

Outils de management inclusif, porté par les idées de confiance et de transparence, au service des intérêts de votre entreprise et de ceux qui la composent.

Des collaborateurs engagés

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Les avantages

Nous vous accompagnons afin d’identifier vos leviers de changement et vos résultats à impact.

Bénéficiez d’un accompagnement

En plus des transformations sociétales auxquelles vous participez, vous optimisez aussi le fonctionnement de votre organisation et la performance globale votre entreprise avec une stratégie responsable.

Fédérez vos collaborateurs

La diversité et l’inclusion favorisent l’attraction et la fidélisation des talents. Et surtout, mobiliser les femmes et les hommes de votre entreprise dans une démarche RSE, autour d’un objectif commun, donne du sens et participe à une communication responsable.

Valorisez votre image d’entreprise durable

Grâce à l’implication de vos collaborateurs dans des actions concrètes et à une communication responsable intégrée dans une stratégie globale, vous valorisez votre image d’entreprise durable auprès de vos futurs candidats et partenaires.

Les résultats

Une démarche RSE collective fédère les salariés tout en les rendant plus responsables. Les résultats sont mesurables : une motivation renforcée, une productivité accrue, avec un impact fort sur leur fidélisation.

Attractivité

Être une entreprise engagée et responsable représente un véritable atout pour votre marque employeur : vous attirez davantage de partenaires, clients et collaborateurs, en phase avec vos valeurs. Nos experts peuvent vous conseiller dans la valorisation de votre plateforme de marque.

Plus de performance

En associant une gestion des ressources humaines responsable avec la RSE, ou encore une certification qualité avec des outils adaptés, vous augmentez la performance économique de l’entreprise.

Ils en parlent mieux que nous

Magalie VILLON
« Nous nous sommes lancés sur une campagne de programmatique avec Ideuzo. Nous avons constaté une large augmentation des candidatures et du nombre de visiteurs sur le site internet. Je tiens à souligner leur pédagogie, leur sympathie, leur proximité et leur envie constante de feedback afin d’améliorer la qualité de leurs services. »

Magalie VILLON

Responsable Ressources Humaines France

Davricourt

Benoit PACCEU
« Nous aimons travailler avec Ideuzo car leur accompagnement est simple et efficace et ils permettent d'avoir un regard aiguisé sur les tendances du marché. Enfin, ils nous aident dans l'optimisation budgétaire et c'est une donnée non négligeable. »

Benoit PACCEU

Directeur du développement RH

Groupe Kiloutou

Matthieu PICARD
« Sous les conseils d’Ideuzo, nous avons investi dans la programmatique. Les chiffres parlent d’eux même : 53% des CV via la programmatique sont pertinents, contre 22% pour ceux venant des agrégateurs. C’est un investissement qu’il faut piloter, et Ideuzo est à nos côtés pour nous y accompagner. »

Matthieu PICARD

Directeur du recrutement

DomusVi

Mélanie JAMOTEAU
« Nous avons gagné un temps fou et nous avons bénéficié de conseils avisés pour notre stratégique de sourcing. Ce que j’apprécie, c'est cette efficacité et sincère collaboration. Nous nous sentons chouchoutés avec le sourire, la réactivité et la passion du métier. »

Mélanie JAMOTEAU

Consultante

TGS France

Mathieu COCAIGN
« Ideuzo nous a accompagné dans l’analyse et l’optimisation de notre stratégie d’attraction de talents. Les résultats de l’audit réalisé ainsi que leurs recommandations concrètes et adaptées à notre organisation et activité nous ont permis de mettre en place des actions rapides et efficaces. »

Mathieu COCAIGN

Talent Acquisition Manager

Groupe Le Duff

Maria LEWICKA
« Ideuzo offre un soutien quotidien et nous apporte leurs aides et leurs conseils sur l’ensemble de nos projets. Enfin, et surtout, c'est un partenaire idéal pour explorer de nouveaux horizons RH »

Maria LEWICKA

Talent Acquisition Manager

Groupe Rocher

Julie LAHAYE
« Ideuzo nous accompagne sur nos enjeux de Talent Acquisition en France, Grâce à leurs conseils et leur expertise, nous avons pu coconstruire une stratégie de Talent Acquisition 360, tout en répondant à nos attentes sur l’accompagnement et le suivi de la campagne. »

Julie LAHAYE

Head of Talent Acquisition & HR Development France

Saint-Gobain

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Tout savoir sur la RSE

Quels sont les enjeux de la communication responsable ?
Quelles sont les principales étapes d’une démarche RSE ?
Comment intégrer la RSE dans sa stratégie de communication ?
Pourquoi la communication interne est stratégique pour la RSE ?
Comment fédérer les collaborateurs dans un projet de développement durable ?

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