Définition d’une charte éditoriale
Une charte éditoriale est un document qui définit les règles et les principes qui régissent la création et la publication de contenu pour une entreprise ou une organisation. Cette charte garantit la cohérence, la qualité et l'efficacité de la communication écrite de l'entreprise. Elle peut inclure des directives sur le style, la tonalité, le vocabulaire, la grammaire, la mise en page, la structure, la fréquence de publication, etc.
La charte éditoriale est donc un guide pour les rédacteurs et les créateurs de contenu de l'entreprise. Elle est généralement développée par une équipe de communication, de marketing, de relations publiques ou de ressources humaines. Elle peut être utilisée pour plusieurs types de contenu, tels que les articles de blog, les communiqués de presse, les newsletters, les posts sur les réseaux sociaux, les brochures, les rapports, etc.
Pourquoi est-ce important d’en créer une ?
La création d'une charte éditoriale revêt plusieurs avantages. Elle permet non seulement de définir une direction claire pour les activités de création de contenu, mais également de :
Quels éléments inclure ?
Élaborer une charte éditoriale efficace demande un certain temps, mais le jeu en vaut la chandelle.
Voici quelques éléments à définir pour démarrer une charte éditoriale :
Une fois votre charte éditoriale finalisée, veillez à ce qu'elle soit accessible et partagée avec l'ensemble de votre équipe. Il s'agit d'un document évolutif, auquel tous les rédacteurs et collaborateurs devront se référer lorsqu'ils rédigent ou modifient un travail. Le meilleur endroit pour conserver votre charte est donc un serveur de partage basé sur le cloud ou l'intranet de l'équipe.
Une charte éditoriale est plus qu'une simple ressource pratique. Avec un document solide, facilement accessible à toute l'équipe, vous pourrez créer des messages cohérents et percutants sur toutes vos plateformes de publication.
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