Cas clients
Kiabi
Conquérir les talents.
Marketing RH
Audit RH
Le
contexte
Kiabi révolutionne le marché du prêt-à-porter avec son concept de mode abordable pour toute la famille. La marque vise à renforcer son attractivité sur des métiers à haute tension tout en maximisant la visibilité de ses annonces, le tout dans un cadre budgétaire défini.
Les
challenges
à relever
- Amélioration de l'attractivité des annonces
- Augmentation du trafic
- Optimisation de la visibilité des annonces
- Sélection des médias les plus efficaces et pertinents, dans le respect des contraintes budgétaires
La
solution
mise en place
- Audit complet du site carrière et des annonces existantes
- Conseil sur le choix des job boards et des solutions RH adaptées
- Exploration d'outils RH alternatifs
Les
résultats
120 000
Candidatures enregistrées en France, depuis le début de l'année
Plus de
1800 entreprises
ont sauté le pas. Et vous ?
Proximité et expertise définissent notre relation quotidienne avec Ideuzo.
Margot Devuyst
Responsable Talent acquisition et Mobilité