Repenser la semaine de travail : L’adaptation à la semaine en 4 Jours pour les DRH dans le secteur public et privé
La proposition audacieuse de Gabriel Attal d'explorer la semaine en 4 jours au sein du secteur public français a initié une réflexion profonde sur la modernisation de la gestion des ressources humaines. Ce changement, qui concerne potentiellement 655.000 fonctionnaires, ne vise pas à réduire le nombre d'heures travaillées, mais à concentrer le même volume d'heures sur quatre jours au lieu de cinq.